• Uluslararası İlişkiler Birimi Light
  • Uluslararası İlişkiler Birimi Dark
  • Anasayfa
  • İletişim
  • Uluslararası İlişkiler Birimi Türkçe
    • Uluslararası İlişkiler Birimi English
Uluslararası İlişkiler Birimi ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ
Uluslararası İlişkiler Birimi ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ
  • Kurumsal
    • Birim İç Değerlendirme Raporları
    • Birim Paydaş Katkı Matrisi Tablosu
    • İstatistikler
    • İş Akış Semaları
    • Kurullar ve Komisyonlar
    • OMÜ Tanıtım
    • Organizasyon Şeması
    • Politikalar
    • Uluslararası İkili İş Birlikleri Kılavuzu
    • Vizyon ve Misyon
    • Yönerge
  • Uluslararasılaşma Süreci
    • Uluslararasılaşma Politikası
    • Uluslararasılaşma Stratejisi
  • Değişim Programları
    • Erasmus
    • IAESTE
    • Orhun Değişim Programları
    • Uluslararası İş Birlikleri
  • Hareketlilik İzleme Sistemi
  • Kalite Yönetim Sistemi
    • Kalite Koordinatörlüğü
    • Üniversite Kalite Yönetim Sistemi (ÜNİKYS)
  • Toplumsal Katkı
    • Toplumsal Yaşama Katkı Koordinatörlüğü
    • Birim Faliyetleri
      • Sağlık
      • Eğitim
      • Ar-Ge
      • Sosyal Sorumluluk
  • Ekibimiz
ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ
ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ

  • Uluslararası İlişkiler Birimi Türkçe
    • Uluslararası İlişkiler Birimi English
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Birim İç Değerlendirme Raporları
    • Birim Paydaş Katkı Matrisi Tablosu
    • İstatistikler
    • İş Akış Semaları
    • Kurullar ve Komisyonlar
    • OMÜ Tanıtım
    • Organizasyon Şeması
    • Politikalar
    • Uluslararası İkili İş Birlikleri Kılavuzu
    • Vizyon ve Misyon
    • Yönerge
  • Uluslararasılaşma Süreci
    • Uluslararasılaşma Politikası
    • Uluslararasılaşma Stratejisi
  • Değişim Programları
    • Erasmus
    • IAESTE
    • Orhun Değişim Programları
    • Uluslararası İş Birlikleri
  • Kalite Yönetim Sistemi
    • Kalite Koordinatörlüğü
    • Üniversite Kalite Yönetim Sistemi (ÜNİKYS)
  • Toplumsal Katkı
    • Toplumsal Yaşama Katkı Koordinatörlüğü
    • Birim Faliyetleri
      • Sağlık
      • Eğitim
      • Ar-Ge
      • Sosyal Sorumluluk
  • Ekibimiz
  • İletişim
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Uluslararası İkili İşbirliği Ağını Büyütüyor

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Uluslararası İkili İşbirliği Ağını Büyütüyor

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Uluslararası İkili İşbirliği Ağını Büyütüyor
  • 2026-06-27

Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) Uluslararası İlişkiler Birimi, beş kıtada 56 ülke ile yürütülen 213 ikili işbirliği anlaşmasını ve 2025–2026 akademik yılındaki gelen hareketlilik verilerini paylaştı. Son dönemde imzalanan 27 yeni protokol, üniversitenin uluslararasılaşma hedefindeki kararlı ilerleyişini ortaya koyuyor.

Görsel 1. Yürürlükteki ikili işbirliği anlaşmalarının genel görünümü.

İşbirlikleri Beş Kıtaya Yayılıyor

Anlaşmaların kıtalara göre dağılımı, OMÜ'nün özellikle Asya (101 anlaşma) ile güçlü bağlara sahip olduğunu gösteriyor. Bunu Avrupa (48) ve Afrika (43) izliyor; Kuzey Amerika (7) ve Güney Amerika (2) ile de işbirlikleri sürdürülüyor. Bu coğrafi çeşitlilik, üniversitenin farklı yükseköğretim sistemleriyle deneyim paylaşımını mümkün kılıyor.

Görsel 2. İkili işbirliği anlaşmalarının kıtalara göre dağılımı.

2025–2026'da 27 Yeni Protokol

Yalnızca son akademik dönemde dört kıtada 27 yeni ikili işbirliği anlaşması imzalandı. Yeni protokoller arasında Özbekistan, Gürcistan, Malezya, Azerbaycan ve Japonya başta olmak üzere; Ukrayna, Kırgızistan, Vietnam, Romanya, Hindistan, ABD, Kosta Rika, Peru, Irak, Mısır ve Tayvan ile imzalanan anlaşmalar yer alıyor. Bu çeşitlilik, OMÜ'nün hem köklü bölgesel ortaklıklarını derinleştirdiğini hem de yeni coğrafyalara açıldığını gösteriyor.

Görsel 3. 2025–2026 akademik yılında imzalanan yeni anlaşmalar.

Yürürlükteki anlaşmalar açısından en çok işbirliği yapılan ülkeler arasında Sudan (25), Gürcistan, Kazakistan ve Özbekistan (13'er), Ukrayna (11) ve Azerbaycan (10) öne çıkıyor.

Gelen Hareketlilik: 2025–2026'da 51 Akademisyen ve Öğrenci

İkili işbirliği protokolleri yalnızca kâğıt üzerinde kalmıyor; somut hareketliliğe dönüşüyor. 2025–2026 akademik yılında üniversiteye 51 kişi gelen hareketlilik kapsamında ağırlandı. Bunların 27'si öğrenci, 19'u gözlemci ve 5'i öğretim elemanı olup, hareketliliğin tamamına yakını ikili işbirliği protokolleri aracılığıyla gerçekleşti.

Görsel 4. 2025–2026 gelen hareketlilik verileri.

Gelen hareketlilik ülke bazında değerlendirildiğinde Kazakistan (24) ve Kosova (19) ilk sıralarda yer alırken, bunları Azerbaycan (5) ve Kırgızistan (3) izledi. Akademik birimler arasında ise en çok hareketlilik Eğitim Fakültesi (21) ve Tıp Fakültesi (18) bünyesinde gerçekleşti; Diş Hekimliği, Mühendislik ve İlahiyat fakülteleri de gelen misafirleri ağırladı.

Görsel 5. Gelen hareketliliğin ülkelere göre dağılımı (2025–2026).

On Yılı Aşan İstikrarlı Bir Yükseliş

OMÜ'nün uluslararası hareketlilik geçmişi, kısa vadeli bir çabanın çok ötesinde. 2014 yılından bugüne ikili işbirliği kapsamında 960'tan fazla gelen hareketlilik gerçekleşti. Yıllara göre veriler, 2023 (149) ve 2024 (142) yıllarında zirveye ulaşan, istikrarlı biçimde büyüyen bir uluslararası ağı ortaya koyuyor.

Görsel 6. Yıllara göre gelen hareketlilik trendi (2014–2026).

Uluslararası İlişkiler Birimi, önümüzdeki dönemde hem yeni anlaşmaların sayısını artırmayı hem de mevcut ortaklıkları karşılıklı ziyaret, ortak proje ve öğrenci–öğretim üyesi değişimleriyle daha da derinleştirmeyi hedefliyor. OMÜ, güçlenen bu uluslararası ağ sayesinde öğrencilerine ve akademisyenlerine küresel ölçekte fırsatlar sunmaya devam edecek.

 

ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ
ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ
ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ
ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ

Ondokuz Mayıs Üniversitesi
Uluslararası İlişkiler Birimi

Bizimle İletişime Geçin
Genel Bilgiler
  • Birim İç Değerlendirme Raporları
  • Birim Paydaş Katkı Matrisi Tablosu
  • İstatistikler
  • İş Akış Semaları
  • Kurullar ve Komisyonlar
İletişim
  • Telefon : (362) 312 19 19
  • E-Posta : intercollab@omu.edu.tr
  • Adres : Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğrenci İşleri Binası Kurupelit Kampüsü, 55139 Atakum / SAMSUN

Copyright © 2025 uib.omu.edu.tr Her hakkı saklıdır

  • Anasayfa
  • Ekibimiz
  • İletişim